Notre process

Votre propre équipe de développement à Bangalore, de deux ingénieurs à un centre de développement entier.

Telescope

01. Rencontre

Au lancement de notre collaboration, l’un de nos experts français basé à Paris ou Bangalore vient à la rencontre de vos équipes. Nos experts sont issus du monde de la tech et comprennent les enjeux liés à votre projet d’expansion de votre équipe de développement en Inde.

L’objectif de notre rencontre est double. Intégrer votre vision, votre mission et votre culture, et construire un plan d’action détaillé en sélectionnant modèle le plus adapté.

Montez votre équipe de développement à Bangalore en toute simplicité.
Gestion pilotée

De 2 à 20 développeurs, nous recrutons vos futurs collaborateurs à Bangalore et les hébergeons dans la House of Hack, notre espace de coworking. Vous disposez d’un espace à vos couleurs et travaillez avec vos nouveaux collègues de la même manière que ceux en France. La formule idéale pour commencer vos opérations en offshore avec notre supervision quotidienne.

Build-Operate-Transfer (BOT)

De 50 ingénieurs à plusieurs milliers, le modèle BOT (ou Construction-Exploitation-Transfert) offre un cadre solide pour garantir le succès de votre projet d’offshoring. Nous montons votre espace de travail, recrutons votre future équipe, et pilotons les opérations pendant une durée de 2 à 5 ans en étroite collaboration avec votre management. À l’issue du contrat, la phase de transfert vous permet de posséder en direct une unité de production opérationnelle et entièrement autonome.

Rocket

02. Recrutements

Une fois le plan d’action validé, notre équipe se met au travail. Rédaction des offres d’emploi, préparation des tests techniques et adaptation de notre processus de recrutement, tout est fait pour garantir le talent de vos futurs collaborateurs à Bangalore ainsi que leur homogénéité avec votre équipe actuelle.

Nos chasseurs de tête identifient et filtrent en moyenne 100 candidat par position, pour en présenter les dix meilleurs à votre équipe lors de l’entretien final.

Recrutez des développeurs de talent, prêts à faire carrière avec vous.
100

candidats identifiés

20

qualifiés aux tests techniques

10

passent nos tests de personnalité.

1

champion recruté

Flag

03. Pilotage

The Scalers a tous les éléments en place pour accueillir votre future équipe de développement à Bangalore : une expérience solide dans les opérations interculturelles, un espace de coworking moderne, et une équipe RH/administration/finance de haut vol.

Nos équipes travaillent en tandem avec votre management pour garantir l’intégration de votre nouvelle équipe. Nous vous aidons également à organiser le transfert de connaissance, par exemple en envoyant l’un de vos managers former votre nouvelle équipe à Bangalore.

Nous suivons de près tous les indicateurs de votre nouvelle équipe de développement à Bangalore pour en garantir son intégration à votre entreprise.
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Coworking

La House of Hack est notre espace de coworking à Bangalore. Nous y agençons votre propre espace à votre branding et mettons à la disposition de vos ingénieurs tout ce dont dont ils ont besoin : ordinateur portable PC ou Mac, devices de test, tableau blanc - sans oublier la table de babyfoot !

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Bureaux privés

Pour les équipes de plus grandes tailles, nous ouvrons un bureau dédié et l’aménageons selon vos besoins. Une équipe permanente The Scalers y sera déployée pour gérer les opérations et les ressources humaines au quotidien.

Contactez-nous pour en savoir plus sur l’ouverture de votre propre équipe de développement à Bangalore